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労働基準法

労働基準法に関する記事をまとめています。水商売の経営実務を、現場出身の編集部が公的資料の出典つきで解説します。

関連するタグ:日払い前借り天引き給与計算解雇予告雇い止め

11件の記事

開店前のカウンターの端で、白い封筒を手渡す手元と受け取る手元税務・お金

日払い・前借り・罰金の天引き。キャストやスタッフに給料を払うときの決まり

7分#日払い#前借り
閉店後の控室のテーブルで、返却された制服のジャケットと店の鍵に手を添える手元採用・定着

当日クビはできるか。キャストやスタッフを辞めさせるとき、本人が辞めるときの労務ルール

17分#解雇予告#雇い止め
開店前の控室のテーブルで、湯気の立つマグカップを両手で包む手元。横に小皿のお菓子とスマートフォン採用・定着

客待ちの時間は休憩になるか。キャストやスタッフの休憩・休日と、休日出勤の決まり

13分#休憩#休日
開店前の明るい控室で、ゆったりしたワンピース姿の人がお腹に手を添えて座っている。テーブルに温かいハーブティー採用・定着

キャストやスタッフが妊娠したら店が守ること。深夜勤務の免除から産休・育休まで

19分#妊娠・出産#産前産後休業
開店前の客席のテーブルで、2枚の書類を相手に向けて差し出す手元と、手を組んで聞く相手の手元採用・定着

雇用契約書や労働条件通知書に何を書くか。キャストやスタッフを雇うときの労働条件の明示

14分#労働条件通知書#雇用契約書
閉店後のバックヤードで、給与明細を手に電卓を打つ手元。横にタイムカードの束税務・お金

キャストやスタッフの給料は最低賃金を下回っていないか。時給・日給・月給・歩合の確かめ方

13分#最低賃金#歩合給
閉店後のバックヤードで、勤怠の記録用紙を前に電卓を打つ手元税務・お金

深夜手当はいくら払うのか。午後10時から午前5時の割増賃金と、店長にも必要な理由

7分#深夜手当#割増賃金
ドレスが並ぶ控室で、コルクボードに白い紙を画びょうで留める手元店舗運営

就業規則と36協定は何人から必要か。店舗で決めるルールと残業の上限

13分#就業規則#36協定
閉店後のカウンターで、伝票の束とノートを見比べながらペンで書き込む手元。横に電卓店舗運営

客の売掛(ツケ)を店はどう扱うか。回収でしてはいけないこと、キャストに負わせる問題、時効と記録

14分#売掛#ツケ
開店前の店内のテーブルで、卓上カレンダーに付箋を貼る手元採用・定着

キャストやアルバイトにも有給休暇はある。日数の計算から、年5日の取得義務と管理簿まで

13分#有給休暇#労働基準法
宵の店内の事務スペースで、本人確認書類の封筒とクリップボードを前にペンを持つ手元採用・定着

18歳未満と年齢確認。水商売の採用でやってはいけないことを風営法と労働基準法で確認する

10分#年齢確認#18歳未満
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